RSE et atelier Teambuilding vers une société plus engagée
Qu’est-ce que la RSE ? La “Responsabilité Sociétale des Entreprises” est une démarche de considération des enjeux du développement durable à l’échelle de l’entreprise.
Il s’agit, très concrètement, de réduire les externalités négatives sur l’environnement et la société. Le tout, en essayant de contribuer positivement aux Objectifs du Développement Durable énoncés par l’ONU.
L’économie verte apparaît comme le nouveau message à passer dans la communication des entreprises
La sobriété croissante ou la décroissance, toute une équation à mettre en place. Motiver ses équipes, être en adéquation avec ses valeurs, et parler d’écoresponsabilité dans une économie encore très fragile. Fragilisée, par une crise sanitaire, mais également, celles que certains et certaines ne voient pas encore venir : la crise environnementale.
Nous savons déjà que la pollution met en péril les organismes sur terre ainsi que dans les océans et les mers. Au lieu de subir ces changements, nous devons désormais agir pour impulser l’innovation et la responsabilité sociétale des entreprises.
Remue-méninges dans les entreprises avec la responsabilité sociétale
Habituellement, en France, le responsable RSE (ou directeur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises coordonne l’ensemble des actions participant au respect des normes établies en matière de développement durable (transition écologique, économique, sociale…).
Cette quête de sens, ce Graal de la renaissance d’une nouvelle ère, n’arrive-t-elle pas à point nommé ? Là où les salariés manquent de motivation et les étudiants d’avenir festif. RSE et atelier Team-Building, il est temps de valoriser et de montrer ce que les entreprises ont dans le ventre. Sortir les plus beaux projets des placards, et amener à notre désinvolture, la rage de faire mieux, pour les générations futures. Entre ceux, et celles qui y croient et d’autres qui lui tourneront le dos, il faudra trouver des solutions innovantes.
Bref, il faut créer de nouvelles synergies, créer des émulsions, réfléchir à l’avenir et se réjouir des possibilités.
Teambuilding à distance : valorisez et développer les soft skills en intégrant vos équipes
Teambuilding à distance, avec la conjoncture économique, il est essentiel de motiver ses collaborateurs et collègues qui sont en télétravail. A savoir également que ces animations ne sont pas réservées à la période de confinement, vous pouvez les organiser entre vos collaborateurs et équipes tout au long de l’année. La crise sanitaire en 2019, à éprouver les équipes et a mis en évidence la nécessité de s’adapter. Mais comment s’adapter à des crises qui nous dépassent ?
Team building Digital et RSE : le combo gagnant pour les salariés
Faites de votre entreprise une organisation innovante et productive avec des équipes soudées et inspirées :
• Amenez vos équipes à prendre des responsabilités qui leur font sens.
• Développer votre marque employeur.
• Sensibilisez vos collaborateurs à cette démarche avec une approche ludique et interactive
Service Webmarketing - Intégrer la RSE dans une stratégie digitale
La stratégie de contenu sur vos moteurs de recherche vous permettra de gagner en visibilité.
• Évitez les actions de communication pompeuses et mensongères
• Cherchez des expressions qui reflètent ce que vous faites vraiment et qui vous font sens : « éthique », « déontologie », « chartes », « valeurs » et « actions de sensibilisation », « partenariats », par exemple.
• Soyez percutant et sensible aux besoins de vos salariés et de vos clients. Imaginez l’écocitoyen de demain et apportez votre savoir-faire.
Au final, la question du RSE mobilise de nombreux enjeux, et le développement durable représente peut-être, l’un des plus important de notre siècle : « la simplicité volontaire », « la réglementation responsable » et l’envie d’avancer avec une consommation plus raisonnée. Vos équipes et vos consom’acteur souhaitent du concret, alors assumer cette responsabilité avec un accompagnement adapté.
